在主题教育活动中，我们通过学习，更新观念，排找差距，增强忧患意识，着力转变不适应、不符合科学发展观的思维观念作为重点，切实解决影响和制约企业发展的突出问题，为地方经济发展提供电力支撑和最优质的服务。
　　我们组织全体干部员工正视存在问题，自觉破“满”，强化忧患意识；自觉破“旧”，强化创新意识；自觉破“浮”，强化实干意识；自觉破“难”，强化进取意识；自觉破“小”，强化大局意识。要求广大干部以解放思想为“纲”，联系各自实际，认真排找问题，正视不足，坚决打破习惯势力、陈旧观念和主观偏见的束缚，大胆开拓进取，敢于创新突破。
针对电网结构不尽合理、供电总量不多、经济效益不明显优等缺点及安全生产也存在着薄弱环节、电力设施保护难度大、企业管理流程不畅以及优质服务规范执行还有不到位等问题，我们将从三个方面加以改进：一是建立安全生产新机制，实现事故障碍零目标。坚持从严要求、从严管理、从严考核，切实把工作重心放在生产一线，提高现场作业安全规章制度的执行力。我们将建立安全生产风险管理制度，以开展“治理隐患、防范事故”为载体，促使员工消除习惯性违章，使企业的安全生产再上新台阶。二是扎实开展“阳光电网，你我相连”优质服务主题活动，努力打造亲情电力品牌。围绕绿色奥运、和谐社会、节能减排等政府、社会和广大客户关心的重点、热点，积极开展各项专题活动。我们将根据满足电网和客户用电安全要求、客户利益以及电网近期和远期发展需求来研究、优化、规范一口对外的业扩流程，在调度、服务、承诺、电费、计量、履约、电力交易等方面坚持“规范、高效、优质”服务，维护公开、公平、公正的市场秩序。对电力VIP客户和特殊用户，我们将畅通绿色通道，实行急事急办、特事特办。在服务中，我们将自觉接受政府和社会的监督，努力树立“把真诚献给社会，把方便带给客户，把困难留给自己”的供电服务新风尚。