通过细化干部工作督查考核，宋集乡干部的工作节奏明显加快，工作责任心明显增强，工作绩效明显提高。
　　一是抓细节督查。乡党委政府成立督查办公室，负责督查考核工作，大到每月重点工作，小到开会出勤情况，都在督查简报上反映，坚持从细微处入手抓作风转变；二是抓过程督查。每月出一期督查简报，对本月工作完成情况、考勤情况、会议出席情况进行通报，对重点工作，还对照进度要求抓过程性督查；三是抓绩效督查。将工作完成情况按考核标准进行考核，严格奖惩，不打和牌，将奖惩情况在全乡通报，通过督查考核促进工作绩效的提高。（成小星 王 晨）